« Les carrières dans
l’animation »
Appel à propositions d’article
Revue Agora débats jeunesses n° 48
Les données de
l’enquête Emploi (INSEE) sur le groupe professionnel des animateurs
socio-culturels montrent une moyenne d’âge relativement faible. En effet,
depuis 1982, la moyenne d’âge oscille entre 32 et 34 ans, ce qui témoigne d’une
sortie précoce du métier. Cela signifie-t-il que l’on ne peut pas faire
carrière dans l’animation ? Et si c’est le cas, pourquoi ? Ces
questions nous amènent à rassembler dans un même numéro des contributions qui
s’orienteront selon 4 axes de recherche :
- L’analyse
longitudinale. La construction de typologies de trajectoires
socio-professionnelles dans l’animation : ces trajectoires donneront
à voir la mobilité verticale (donc la carrière) et horizontale (entre
différents champs d’activités), en montrant comment la trajectoire
personnelle et professionnelle s’inscrit dans les opportunités offertes.
- Les cadres.
Si les travaux sur les animateurs de terrain sont relativement abondants,
on trouve plus difficilement des études sur l’encadrement intermédiaire et
supérieur : les directeurs d’équipements ou de
« structures », les directeurs de service jeunesse dans les
collectivités territoriales, les CEPJ (conseillers d’éducation populaire
et de jeunesse), etc. Ce sont là des populations qui demeurent dans
l’ombre et dont la connaissance permettrait de mieux comprendre
l’organisation de l’ensemble de la carrière.
- L’usure au
travail. Si l’on s’interroge sur les causes d’une sortie précoce du
champ, il faut bien entendu se pencher sur le phénomène d’usure au travail
dans sa dimension à la fois objective (conditions de travail et qualité de
l’emploi) et subjective (la souffrance au travail des animateurs).
- Le cadre
institutionnel. Enfin, les carrières sont déterminées
institutionnellement et nous manquons d’éléments d’analyse sur cette
structuration institutionnelle : comparaison des conventions
collectives nationales qui couvrent les animateurs, analyse des filières
de l’animation, etc.
Les propositions d’articles préciseront les données
empiriques mobilisées et la méthodologie employée.
Calendrier
Remise des
propositions d’articles (2 pages) avant le 1er
septembre 2007.
Sélection des
propositions d’articles et réponse aux auteurs : 30 septembre 2007.
Remise des
articles : 15 janvier 2008.
Sortie du
numéro : juin 2008.
Contacts :
Francis Lebon (lebon@injep.fr) et Léa Lima
(lima@injep.fr)
Les coordonnateurs
du numéro
Francis
Lebon, Léa Lima