Cette communication s'intéresse au vaste mouvement dit de « professionnalisation » d'activités à partir de la création d'un diplôme ou d'une certification. S'agit-il de créer un groupe professionnel en lui reconnaissant une autonomie d'organisation, d'action et de savoirs, selon Freidson (2003), s'agit-il de défendre des emplois et des carrières en s'inscrivant dans un système de classification professionnelle à la française ou s'agit-il de rationaliser le travail, en standardisant des « compétences », en rendant les « professionnels » interchangeables et en accroissant les possibilités de contrôle de leur travail à travers l'extension de la normalisation? Pour tenter de répondre à cette question, la communication s'intéressera à un mouvement de « professionnalisation » engagé par le monde de la Finance à travers la création d'une certification professionnelle, organisée et contrôlée par l'AMF. Les différents acteurs impliqués dans cette « innovation », son rapport avec l'histoire des professions financières, ses enjeux pour le secteur suite à la crise de 2008 et ses enjeux pour les professionnels eux-mêmes seront examinés pour tenter de comprendre la dynamique du groupe professionnel qu'elle implique et participer à une approche critique du vaste mouvement contemporain de « professionnalisation » et d'injonction au professionnalisme. La communication s'appuie sur un travail de recherche en cours, dans le cadre du projet de recherche ANR, CARFI (Carrières dans la Finance).